Notīrīt visus papildus filtrus
    Atrasti 513 rezultāti

    Cilvēkkapitāla attīstības padome apstiprina Cilvēkkapitāla attīstības stratēģijas projektu

    Stratēģijā ietverti pasākumi septiņos rīcības virzienos: FORMĀLĀ IZGLĪTĪBA UN STEM PRASMES, kas ietver pasākumus darba devēju līdzdalības palielināšanai, kvalitātes un pārvaldības stiprināšanai, finansiāla atbalsta sistēmas pilnveidei un STEM mācību materiālu nodrošināšanai; DARBA TIRGUS PAPLAŠINĀŠANA, kas ietver pasākumus darbaspēka mobilitātes un mājokļu pieejamības sekmēšanai, ekonomiski neaktīvo iedzīvotāju grupu motivācijai un iesaistei darba tirgū, darbaspēka novecošanās tendenču uzraudzībai un veselīgas darba vides sekmēšanai; KVALIFICĒTU DARBINIEKU PIESAISTE, kas ietver pasākumus darbaspēka imigrācijas procesa pilnveidei, remigrācijas nosacījumu pilnveidošanai un ārvalstu studentu piesaistei; PIEAUGUŠO IZGLĪTĪBAS MĀCĪBU PIEDĀVĀJUMS UN KVALITĀTE, PRASMES, kas ietver pasākumus mūžizglītības kultūras veidošanai sabiedrībā, darbinieku pārkvalifikācijas programmu izstrādei un īstenošanai, digitālo prasmju attīstībai; ATBALSTS UZŅĒMĒJU UZŅĒMĪGUMAM, kas ietver pasākumus, kas ļauj uzņēmējiem apmaksāt darbinieku augstāko izglītību, atbalsta pieejamībai uzņēmējiem pārkvalificēšanās iespējām, zināšanu kapacitātes celšanai, kā arī darba tirgus sistēmas izveidei (cilvēkkapitāla pieejamības paaugstināšanai); DATOS UN PIERĀDĪJUMOS BALSTĪTI LĒMUMI, kas ietver pasākumus ERAF projektu realizācijai, cilvēkkapitāla attīstības monitoringa sistēmas izstrādei, ES fondu programmu efektivitātes celšanai, starpinstitūciju sadarbības un darba tirgus pārkārtojumu trūkstošo elementu ieviešanai; PĀRVALDĪBA, paredzot pasākumus institucionālā ietvara pilnveidošanai efektīvu lēmumu pieņemšanai....
    Aktualitāte
    Publicēts: 15.11.2023.